纳谏”作为衡量一个皇帝明与昏的标准，在现代社会，是否能够听取下属意见仍然可以看出一个管理者的管理能力和成熟与否。 比尔·盖茨指出，作为管理者，你所要做的工作只是宏观把握，高瞻远瞩，而不是关心那些具体的细枝末节。因此，你所要做的只是告诉你的手下去做什么事，至于具体怎样去做，你应该放心地由属下去思考，切忌不要搞独断专行，不管大事小事，什么都是自己说了算，那简直是管理者最大的禁忌。一个被剥夺了应该具备起码思考能力的员工，就成了一个单纯的体力劳动者，而不是公司的一位具有可开发性的人才。要搞清楚，具体的工作是要求你的部下思考如何去努力做好并完成任务的，而不是你分内的事，千万不要越俎代庖，胡子眉毛一把抓。 你仅仅只是一个人，一个头脑，没有办法去帮助团体中的每一个人。每个人都有...
- 第一章 把握好管人管事松与紧的尺度
- §1有令必行
- §2奖罚必须以业绩考评为依据
- §3正确看待下属没有完成任务的情况
- §4以紧盯的方式让所有人产生强烈的紧迫感
- §5学会隐藏于制度身后无为式管人
- §6有些事情不妨装一装糊涂
- §7装糊涂不是真糊涂
- §8利用模糊思维巧妙回避问题
- §9推功揽过也是一种糊涂术
- §10不要与员工抢功
- 第二章 在一软一硬之间
- §1该果断时绝不可优柔寡断
- §2以明朗态度纠正下属的错误
- §3原则问题上不能含糊
- §4以有效方法让狂傲者俯首听命
- §5敢挥起解雇这个杀威棒
- §6在借口上做文章
- §7不妨迁就一阵也不妨威慑一次
- §8训一儆百可惊人心
- §9抓住症结才出手
- §10学会以柔克刚的管理术
- §11把反对者变成拥护者才算真本事
- §12不要把犯错误的人一棍子打死
- §10有限度地怀疑是防止授权失控的良方
- §11管理者在跟进中实现对权力的有效监控
- §12应合理控制权力过重部下的权力
- §13谨防反授权
- §14把握必要权力防止授权失控
- §15不要省掉检查工作这一环
- 第四章 按制度办事与讲究管理技巧不可或缺
- §1建立健全组织机构
- §2建立严格的用人制度
- §3设计好薪酬制度
- §4建立竞争机制
- §5制度的建立和完善应始终放在首位
- §6坚决抛弃法不责众的思维定式
- §7制度下以身作则
- §8学会控制一下自己的形色
- §9学会巧念紧箍咒
- §10掌握管理中的平衡术
- §11平衡力量不要搬石头砸自己的脚
- §12善用以下制下之法
- §13不要轻视推的作用
- 第五章 既要会夸又要敢批才体现出管人管事方圆艺术的真谛
- §1以恰当的激励手段激发骨干的能量
- §2给下属的优异表现以真诚的赞美
- §3重奖有功者是促动人心的好方法
- §4建立一个高效的激励系统
- §5调动员工们的积极性
- §6当众赞美下属必须慎重
- §7充满诱惑力的头衔激励
- §8金钱激励与精神激励相结合
- §9认真地对待批评员工的方式问题
- §10批评所要注意的三要素
- §11带着爱心去批评
- §12委婉地指出错误更容易让人接受
- §13不要当众斥责下属
- §14简短有力的批评更有效
- §15用表扬来批评
- §16狠批勿忘善后
- 第六章 树立威信的同时别忘了安抚下属的情绪
- §1威信是管理者的第一要素
- §2树立威信要有战术
- §3慎重表态说到就要做到
- §4适当时候要御驾亲征
- §5不做假公济私有损个人形象的事
- §6坚决拆散小圈子
- §7适度地发发火
- §8距离产生威严
- §9对下属恩威并用
- §10营造让下属大胆开口的氛围
- §11让员工了解实际情况
- §12识别员工的不满
- §13正确对待员工的不满
- §14认真听取员工的怨言
- §15敢于自我批评
- 第七章 选人用人与团队建设是提高管人管事效率的两大法宝
- §1选好人才能用好才
- §2不遗余力地留住优秀的人才
- §3要挖人就要舍得付出
- §4用人不妨适时中庸
- §5管理者要区别对待新老员工
- §6有了内部支持才能站稳脚跟
- §7要建立稳固的管理团队
- §8团队精神是团队稳定的保证
- §9员工的团结是塑造团队精神的前提
- §10让团队中的合作与独立相平衡
- §11鼓励主动工作
- §12激发创造性鼓励创新
- 第八章 调控好下属精神面貌的同时也要注意自我调控
- §1把团队的管理目标与员工个人目标有机的统一
- §2最需要培育的是员工的信念和精神
- §3把管理道德的建立作为提高管理能力的重中之重
- §4通过企业文化建设提升员工团队的战斗力
- §5领导工作不能忽略下属的个性
- 第九章 公平原则与特殊人才特殊对待并不矛盾
- §1公正比公平更重要
- §2处理员工之间的矛盾要先给矛盾分类
- §3艺术性地解决冲突
携空间嫁山野糙汉，暴富荒年
她，现代顶级药膳师悲催穿成古代的已婚农女！家里一穷二白不说，还附带了两个嗷嗷待哺的小孩。便宜夫君不善言辞，却意外的又宠又撩。两个小萌娃更是萌的她姨母都心化开。日子一天天过去，看着小孩饿的面黄肌瘦的脸。黎棠月暗地下定决心，搞事业必不可少！手撕找事极品，拾起现代老手艺，靠医术在古代站稳脚…那日常沉默寡言的糙汉男人却不淡定了，语气中满是醋意。娘子，不准你看其他男子！...
霍先生，太偏执
送个酒而已，她倒霉地赔掉自己，还不知对方是谁。然而霉运继续，姐姐逼她嫁给自己不要的男人，只因他是Gay。Gay？太好了！她可以不用担心臭男人性骚扰。至此，...
我的蛮荒部落
...
麒麟天师
阎王要你三更死，我能保你到五更！我出生命带白虎煞是要夭折的，身为白厌天师的爷爷为了给我延寿，帮我订了五门婚事，其中一个对象是人，另外四个却是积年的红衣厉鬼...
无敌天子
...
震惊！开局一片地，暴击出奇迹
纪元更迭天道创世，诸天万界一切种族都穿越进了新世界。开局一人一片地，造房种地驯兽挖矿防袭击每个生灵都需要努力建造属于自己的生存基地，让自己能够活下去。洛宇得到了太初暴击神技，能够暴击世间万物！采集普通的草莓触发暴击得到朱龙果商城买普通的石刀触发暴击得到天工刀造房搭桥挖矿驯兽，统统能触发，暴击出奇迹！猫娘妹子想成为他的宠物，精灵族认为他是天神转世，他被世人称为杀虫剂，被地球人认为是先秦剑仙大家还在努力活下去的时候，洛宇已经建造了属于自己的城堡，他在攀登无上强者...
- 戏里戏外（1v1）H苏玛丽
- 小欢喜之群芳乱欲邓邓等凳凳
- 江湖孽缘（修订版）红绳紫带
- 迟音（1v1）唯雾
- 两对父女间的喜剧腊肠
- 女神攻略调教手册明日落花
- 乱云飞渡（岳母娘的呻吟）葛衣
- 后宫催眠日记十六夜天
- 娱乐圈的不正常系统（修正版）霸王色
- 影视大世界之美女如云wangjie
- 吾母美如画曹主任
- 我的家人后宫佚名
- 熟女记卡牌
- 全家桶佚名
- 穿越影视万界之征服壹樂
- 美母如烟，全球首富佚名
- 韵母攻略流浪老师
- 豪乳老师刘艳tttjjj_200
- 带着美艳医母闯末世画纯爱的JIN
- 娱乐圈的无耻统治者橘子加蜜糖
- 娱乐圈的不正常系统（修正版）霸王色
- 四合院之啪啪成首富雨是苍天在哭泣
- 原来，她们才是主角（加料版）CCC
- 绿意复仇——我的总裁美母安安大小姐
- 巨根正太和家族美熟女画纯爱的JIN
- 全家桶佚名
- 重生少年猎美三年又三年
- 我破了妈妈的女儿身夜袭寡妇村
- 众香国，家族后宫瘦不了
- 掌中的美母幕卷
- 土匪夫子和她的好奇学生啃了两口胡萝贝
- 总裁大人天生就该被反金滚滚
- 沉鱼思故渊y雪烨
- 年上恋爱日记[先婚后爱]鱼游春
- 神骸之上白日的下潜者
- [鬼灭]为了成为有钱人我决定加入鬼杀队岚月调
- 临安异闻录乐樵
- [综英剧]冤枉啊！福尔摩斯歌文达之音
- 败给冤家大小姐，我心甘情愿柯又凝
- 金主难做（纯百）川渡四方
- [盗墓笔记]寻仇张起灵和过去做个了断
- 春樱与玉簪 （百合，1v1)夏末
- 老实人（1v1）曈帝
- 在末日副本当NPC卷毛玫瑰
- 【水官解厄】月麟月下丝竹
- 宿敌竟是阴湿男鬼钝角大师
- 我直播卖猫，星际大佬为它大打出手云间不语书
- 卷崽穿到反派幼年期[快穿]宜黎日落黄ovo
- 如何饲养万人迷牙千千
- 丧尸漫山遍野笔崽
- 小赘夫也会有春天吗惊昔鸟
- 我嫁竹马扶乱世鲑鱼鱼生
- 黑莲花反派今天还没掉马锦砚听石
- 误标记男主的白月光替身O后小银喉
- 渴爱来恰酒