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085老板为什么不听解释
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因为“解释”
不是“解决”
。
聚餐时,朋友开玩笑地问我,你们当老板的都这么冷血吗?
细问才知道原委。
“我方案没赶出来,他劈头盖脸地骂,怎么解释都没用。
那的确事出有因啊,因为设计那边海报今天早上才给到我,客户又改各种需求,后来我方案写着写着电脑宕机了,只能重写。
我能怎么办?”
我看了一眼她的黑眼圈,想象她熬夜改方案的情景。
年轻时,我们都曾因为工作,在城市里看过凌晨5点的日出。
心疼归心疼,话还是要讲清楚:“你说的都是事实,但听起来是不是像借口?”
一个不恰当的比方,你老公跟你说“我因为加班太忙没空挑情人节礼物,后来下了单卖家又发错尺码了”
,他说的全是事实,但你心里会怎么想?
一次你能理解,一次又一次呢?
比如,下一次,“因为堵车又赶上车子抛锚,没来得及接孩子”
。
不问都知道,你会觉得他在“甩锅”
,因为他说那些都是为了“解释”
,而不是“解决”
。
但如果解释完,他紧跟着告诉你,他又买好了礼物,现在正在送来的路上;他得先去修车,但是喊了丈母娘帮忙接孩子,晚上请丈母娘一起吃饭。
你会怎么想?
朋友笑:“他靠谱。”
同理,工作中难免遇到各种突发问题,但不要忘了,解决问题,也是我们最主要的工作。
靠谱的员工,提出问题时都会带上解决方案。
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