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准则八:管理者要拥有良好的性格和心态
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许多管理者不能够成功,是因为性格存在缺陷,还有偏离正常的心态。
“命运本非天成,成败自在人为”
,任何人的性格都包含优点和缺点,良好的心态也不是与生俱来的,成功的管理者能够回避自身的缺点,或者能够把缺点转化成自己的优势。
青年管理者们应该知道,优秀的性格比才气和博学更为重要,许多管理者并不具备过人的学识,也同样取得了很多成就,让人刮目相看、钦佩不已。
青年管理者初涉商场,性格中必然存在许多棱角,这将是管理之路上的一个障碍,面对性格方面的不足,也不要急躁,应在管理实践中及时调整自己的心态并加以注意和改善。
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