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7.聪明的人会“装傻”
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职场厚黑学的另一个策略是:在与同事相处时,要会装傻。
装傻能占据主动,不战而胜,也可避免自己成为别人的目标,大大减少麻烦,可谓好处多多。
同事之间往往会有一些非正式的小道消息传播开来。
有时,就需要你学会装傻;对于装傻的方法应该灵活多变。
“心照不宣”
是一种比较高级的装傻法,只要你管住了自己的嘴,抑制住你想表现的欲望就行了。
有的时候你会被同事当面提及,应该顾左右而言他。
实在被同事逼急了,最好说不知道。
有时,会有一种像小偷被别人当场捉住一样的感觉,这没有什么难堪的,只需你双眼无辜地望着同事,同事肯定会怀疑是他的判断失误。
另外有一种就是被动装傻,是因为你对事情的真相不清楚,还不知道;或者这件事实在关系重大,四处都是陷阱,怕掉进去,只得装傻。
有时,从你那里探听情报的同事反而可能掌握一切情况,只是为了得到更多的事实或者核实一下而已。
这时,你只能装得“更傻”
了。
假如你想反过来,从探听者那里获得情报,你更得会装傻。
只要你多用反问句或者疑问句,“真的?”
“是吗?”
……同时,充满渴望地望着同事,或者诱导同事继续讲下去,他或许就忍不住把所知道的消息说得一清二楚。
一个主管职位空缺以前,关于人选的问题议论纷纷,而你又没有接受过任何正式的谈话,那些日子你感觉像热锅上的蚂蚁。
后来,同事问你:“啥时候请客呀?老兄,快要高升了。”
“不要再拿我开心了,你得给我发聘书呀!”
同事得意地说:“这回,你的聘书或许真的是我给你发。”
接着,他真的在老板面前猛侃一番。
在一些喜爱卖弄自己才干的人面前装傻好处很多。
然而,不幸的是现在的人全都想表现自己的小聪明,唯恐别人说他傻。
不过,除了装傻,有时还要装明白。
财务部的主任笑着问你:“听说,从下个月起,公司的奖金制度将要调整了?”
这件事你怎么没听说过?然而无风不起浪。
假如你说:“没有听说过。”
就显得你消息有多不灵一样,更不会是老板的亲信,那样做太傻了。
这时,你最好问:“怎么,反应很大吗?还没有最后做出决定的事已经传得如此厉害啦,真有灵通人士呀!”
在这时,装傻就是和同事玩玩心理战术,谁功夫差,谁就会处于被动。
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