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第二节学习型组织
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学习型组织理论起源于美国组织动力学的研究,20世纪80年代传入我国,90年代开始在企业管理领域盛行,推动了我国企业管理的组织变革。
随着我国学习型社会建设工作的开展,学习型组织建设成为三大支柱之一。
一方面学习型组织被视为全民终身学习的重要载体,尤其是支持个体工作场所学习的重要载体,最终实现公民个体的全面发展;另一方面学习型社会强调通过学习适应环境变化、谋求发展,面临当今快速发展的时代,传统僵化的组织管理体系将无法适应环境的变化,通过创建学习型组织的方式改变组织结构,推动各级各类社会组织机构变革,最终实现社会的发展。
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传说中破军七杀贪狼三星齐出,便是天下板荡改朝换代之时。一个表面看还处在盛世,但平静的表面下却是危机重重。内有诸王夺嫡,外有敌国虎视眈眈的朝代,却突然出现三星联动的天象异变。暗藏野心,手握天下财富有三成的勋臣之后。夺嫡之争越演越烈,甚至动辄刀兵相见的诸皇子。雄踞西北,一心想要割据一方的游牧铁骑。还有潜藏在西南,时刻不忘恢复故国的前朝余脉。三凶星的预言,究竟会落到谁的身上?黄琼,一个自幼生长在冷宫中的皇子,面对复杂的局面,究竟该如何破茧而出,该怎样才挽回危局重定河山?...
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